Mesa Sectorial de dimecres 28 de gener


28 Gen, 2026

MESA SECTORIAL DE DIMECRES 28 DE GENER

 

A la Mesa Sectorial d’avui hem tractat els següents punts:

1. Criteris de confecció d'unitats a les etapes d'educació infantil i primària.

2. Convocatòria d’interins curs 2026-2027.

3. Torn de paraules.

Al primer punt, l’Administració informa que davant la pèrdua progressiva d’alumnes matriculats a EI i PRI en alguns CEIP, aquests podrien passar de 3 a 2 línies, de 2 a 1 línia, o d’1 línia a centres unitaris. Aquest fet podria suposar canvis en la plantilla dels centres amb possibles supressions de places a curt, mitjà o llarg termini.

Ens expliquen que la intenció d’aquest Pla és establir mesures per reduir ràtios, minimitzar la reducció de les plantilles i garantir l’estabilitat dels centres amb la distribució de períodes de la quota per unitat següent:

  • Al 2n cicle d’EI, si la ràtio per nivell és superior a 13 s’assignaran 31 períodes per grup, que inclouen 25 períodes curriculars i altres períodes de desdoblament. Si la ràtio és inferior o igual a 13, s’assignaran 23 períodes per grup.
  • A PRI, si la ràtio per nivell és superior a 15 s’assignaran 31 períodes per grup, que inclouen 25 períodes curriculars i altres períodes de desdoblament. Si la ràtio és inferior o igual a 15, s’assignaran 23 períodes per grup.
  • En els casos que no es pugui desdoblar el grup i s’hagi assignat 0,5 grups més al nivell la dotació serà de 12 períodes.

Amb aquesta proposta es podran redefinir els centres, canviar l’assignació dels recursos i atendre les necessitats d’escolarització. 

Des d’ANPE volem evitar la supressió de 100 places de funcionaris de carrera que acaben de concursar consumint els seus punts del CGT. Així com recordar, que està pendent d’abordar el punt de l’Acord Marc sobre ràtios i Infraestructures, que possibilitin la millora progressiva d’aquestes.

Amb relació a la convocatòria d’interins, consideram important establir un barem estable i continuista, de manera que pugui garantir la feina dels docents que aposten per l’itinerari públic, evitant introduir canvis significatius cada any.

Quant a les aportacions que hem suggerit des d’ANPE:

  • Que les Jubilacions generades durant el curs s’ofereixin al juliol pels interins amb més punts, ja que s’estaven desvirtuant les llistes.
  • Que s’adjudiquin a l’estiu totes les places V, SV, SC i TP per tal que tots els interins puguin optar a totes les places.
  • Que es mantingui la doble adjudicació del juliol i es faci un tràmit d’experts/especialistes per cobrir les vacants pendents.
  • Que es mantingui el cobrament de l’estiu pels adjudicats al doble tràmit de vacants del juliol, on l’any passat va beneficiar 2400 adjudicats. 

 Aquest tràmit el podran realitzar nous aspirants amb requisit de titulació (malgrat que us manqui català o el màster, quedant com exclosos). 

  • La integració serà automàtica pels aspirants actuals admesos i exclosos per català, amb un dia de serveis o els admesos que hagin participat 1 vegada a un tràmit. Es publicarà un llistat previ d’interins integrats.
  • El termini de participació serà del 5 al 24 de febrer del 2026.
  • Accés amb certificat digital o @clave, essent vàlida la darrera registrada.
  • Els requisits són: titulació + màster del professorat + CCIP/CCS i s’han d’assolir abans del 24 de febrer. 
  • Es manté una llista única de tots els cossos, amb els aspirants admesos i aquells sense acreditació de català o màster de professorat.
  • És obligatori triar, almenys, 1 especialitat, jornada i 1 zona (a Mallorca 3). 

Barem en 5 blocs, amb la suma dels apartats 2, 3 i 5 màxim de 75 punts. On hem aconseguit des de la Mesa, que es valorin: l’experiència com a professor substitut d’Universitat, els títols de català per igual, el C1 i C2 pels mestres d’anglès, la competència digital i les coordinacions de cicle.

  • Experiència docent, fins al 31 de desembre de 2025 (puntuació il·limitada).
  • Formació acadèmica, assolida fins al 24 de febrer de 2026 (màxim 30 punts).
  • Formació permanent, assolida fins al 31 d’agost de 2025 (màxim 30 punts).
  • Participació en processos selectius >2018 a les IB (puntuació il·limitada).
  • Càrrecs directius i altres >2020 fins al 31 de desembre de 2025 (màxim 30 punts).

Les activitats de formació es formalitzaran en un tràmit a part, adjuntant els documents adients. Ho podeu realitzar aquí

Adjudicacions de places:

El Tràmit Ordinari de l’estiu serà obligatori pels admesos, exclosos per català i, com a novetat, els exclosos per màster.

  • S’adjudicarà d’ofici atenent les opcions triades, les quals es poden ampliar.
  • Si no s’obté plaça es romandrà com a disponible pel tràmit de substitucions.
  • Si no es participa quedes com a No Disponible tot el 1r i 2n bimestre.

El Tràmit Urgent de l’estiu serà voluntari pels nous aspirants, i permetrà la integració a les llistes.

  • Al tràmit ordinari i urgent de l’estiu, els adjudicats tindran tres dies per fer el TPPP, si no s’entén que es renuncia.

Els Tràmits de Substitucions mantenen els procediments ordinari, urgent i extraordinari.

  • S’ha de fer el TPPP abans de les 10h de l’endemà, amb un primer tràmit previsible a finals de juliol.

Pel que fa a les mesures d’estabilitat per complir amb el punt 27 de l’Acord Marc, no hi ha hagut una mesura consensuada per tota la Mesa, per això hem acceptat tractar l’ordre d’adjudicació, l'ús del comodí, la prelació per edat/experiència i la tutorització, a una pròxima reunió.

Al torn de paraules hem demanat que es programin les següents reunions, es convoqui la Mesa de seguiment de l’Acord Marc i quan es publicarà l’adjudicació provisional del CGT, on responen que serà la primera setmana del febrer.